タイトル:後継者不在の「2017年問題」
団塊の世代が歳をとっていくことは、
そのこと自体が社会問題と直結します。
例えば2025年問題は、団塊の世代全員が
75歳以上の「後期高齢者になり、
医療費をはじめとした社会保障負担が
跳ね上がることを指しています。
さて、経営の世界では「2017年問題」が
とりざたされています。
団塊の世代が70歳を過ぎるようになっても、
企業の後継者がいないという問題です。
実態調査をもとに、後継者不在について
検討します。
ご参考になれば幸いです。
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